<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>&#8235;Digital Relations &#124;  מדיה חברתית, social media, תוכן והנעת גולשים &#187; שיווק במדיה חברתית&#8236;</title>	<atom:link href="http://www.digitalrelations.co.il/category/social-media-marketing/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.digitalrelations.co.il</link>
	<description>&#8235;מדיה חברתית, social media, שיווק שיחה, הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג&#8236;</description>	<lastBuildDate>Sun, 07 Mar 2010 00:55:20 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>he</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<image>
  <link>http://www.digitalrelations.co.il</link>
  <url>http://www.digitalrelations.co.il/wp-content/uploads/2009/08/logo.ico</url>
  <title>Digital Relations |  מדיה חברתית, social media, תוכן והנעת גולשים</title>
</image>
		<item>
		<title>&#8235;עדכוני המדיה החברתית: חסרי ערך חדשותי ללא מיון וסינון&#8236;</title>		<link>http://www.digitalrelations.co.il/social-media-sorting-and-filtering?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=social-media-sorting-and-filtering</link>
		<comments>http://www.digitalrelations.co.il/social-media-sorting-and-filtering#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Jul 2009 19:19:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;ניצן פלס&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[שיווק במדיה חברתית]]></category>
		<category><![CDATA[news]]></category>
		<category><![CDATA[הפרטת הקרקעות]]></category>
		<category><![CDATA[חדשות]]></category>
		<category><![CDATA[מדיה חברתית]]></category>
		<category><![CDATA[נתניהו]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://virtual-i.com/test/general/%d7%a2%d7%93%d7%9b%d7%95%d7%a0%d7%99-%d7%94%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%94-%d7%94%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%aa%d7%99%d7%aa-%d7%97%d7%a1%d7%a8%d7%99-%d7%a2%d7%a8%d7%9a-%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%95%d7%aa%d7%99-%d7%9c</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;עכשיו, כשהחדשות כבר מגיעות אל כולנו בזמן אמת, ללא עיכוב וללא מסננים בדרך, דרך טוויטר ופלטפורמות רבות אחרות, אנחנו נהיה חשופים לכל כך הרבה דעות ונתונים, שלא נוכל לברור ולסנן אותם.


Related posts:<ol><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/dudu-topaz' rel='bookmark' title='Permanent Link: כולנו דודו טופז'>כולנו דודו טופז</a></li></ol>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><div class="audio">

</div>
<div>
<img class="alignnone" title="social media sorting and filtering" src="http://www.digitalrelations.co.il/wp-content/uploads/2009/08/escher.gif" alt="" width="257" height="171" /><br />
&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><strong>>> לשמיעת הפוסט כקובץ אודיו, לחצו על אייקון הרמקול הנמצא בראש הפוסט מצד משמאל < <</strong></strong></p>
<p>&nbsp;<br />
זה יקרה בזמן הלא רחוק:</p>
<p>עכשיו, כשהחדשות כבר מגיעות אל כולנו בזמן אמת, ללא עיכוב וללא מסננים בדרך, דרך מדיה חברתית, טוויטר ופלטפורמות רבות אחרות, אנחנו נהיה חשופים לכל כך הרבה דעות ונתונים, שלא נוכל לברור ולסנן אותם. כך יבצר מאיתנו להפוך אותם למידע בעל ערך עבורנו, כדי להחליט האם הוא מהימן ולהעבירו הלאה, או לפעול באמצעותו עבור קידום המטרה המועדפת עלינו.</p>
<p>אם לא שמתם לב, החדשות הפכו לענין חברתי. לא עוד עדכון חד צדדי של האזרחים המבוישים, אלא מעורבות העולה על היקף התוכן ברשתות המדיה המסורתית כולן יחד: כתבות על האירוע, דעות על הכתבות ועל האירוע עצמו, סרטונים ותוכן ברשתות שיתוף תוכן, שיחות במדיה חברתית, הקמת אתרי מחאה המוקדשים לנושא וכו'.</p>
<p><span id="more-74"></span></p>
<p>&nbsp;<br />
<span id="more-274"> </span></p>
<h3>Case Study</h3>
<p>ניקח לדוגמא את קרב הקרקעות שמתחיל להתחמם בממשלה החל מחודש מאי השנה:  ראש הממשלה מבקש לזרז מאוד את הפרטת מנהל מקרקעי ישראל (ממ&quot;י).</p>
<p>בשבוע האחרון, בעקבות <a title="לך תסגור פה מרפסת" href="http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3740651,00.html" target="_blank">הצהרתו של נתניהו בכנס קיסריה</a>, עלו <a title="לך תסגור פה מרפסת" href="http://www.google.co.il/search?q=%D7%9C%D7%9A+%D7%AA%D7%A1%D7%92%D7%95%D7%A8+%D7%A4%D7%94+%D7%9E%D7%A8%D7%A4%D7%A1%D7%AA&amp;btnG=%D7%97%D7%99%D7%A4%D7%95%D7%A9&amp;hl=iw&amp;client=firefox-a&amp;rls=org.mozilla%3Aen-US%3Aofficial&amp;hs=IvB&amp;sa=2" target="_blank">סדרת כתבות</a> בערוצי התקשורת השונים על רצונו לזרז את הרפורמה במנהל, והדרכים החשודות לכאורה, בהן נקט (כמו נסיון להכניס את הרפורמה בחופזה לחוק ההסדרים).</p>
<p>בעקבות פרסום המידע והכתבות החל להתפתח מסע הפצה של מסרים תוקפניים נגד התוכנית ברשתות החברתיות, במסגרתו הופצו כתובותיהם של אתרי מחאה, שחלקים קמו בימים האחרונים, למשל: <a title="אדמה לא למכירה" href="http://adama-not-for-sale.co.il/" target="_blank">1</a>, <a title="bibi dont" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.bibidont.com/');" href="http://www.bibidont.com/" target="_blank">2</a>, <a title="עוצרים בגופנו את הפרטת הקרקעות" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.privategrounds.org.il/');" href="http://www.privategrounds.org.il/" target="_blank">3</a> ועוד דפים רבים באתרים קיימים, המוקדשים לנושא.</p>
<p>במקביל הועלו לרשת סדרה של סרטונים לרשתות שיתוף וידאו, ביניהם: <a title="אם כל השקשוקות" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.youtube.com/watch?v=wUeNOpL4XYU&amp;feature=related');" href="http://www.youtube.com/watch?v=wUeNOpL4XYU&amp;feature=related" target="_blank">1</a>,<a title="הפרטת קרקעות ישראל" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.youtube.com/watch?v=iL7U1BUOX6o&amp;feature=related');" href="http://www.youtube.com/watch?v=iL7U1BUOX6o&amp;feature=related" target="_blank">2</a>,<a title="ביבי לא יחלק את ירושלים - אלא ימכור אותה" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.youtube.com/watch?v=LuiEzDS2_m0&amp;feature=related');" href="http://www.youtube.com/watch?v=LuiEzDS2_m0&amp;feature=related" target="_blank">3</a>,<a title="ביבי הפרטות - היעד הבא" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.youtube.com/watch?v=wXGsH0X2ZYQ&amp;feature=related');" href="http://www.youtube.com/watch?v=wXGsH0X2ZYQ&amp;feature=related" target="_blank">4</a> ומספר גדול של פוסטים בבלוגים ובאתרי דעה, כגון: <a title="עבודה שחורה - מנהל מקרקעי ישראל" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.blacklabor.org/?tag=%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%9E%D7%A7%D7%A8%D7%A7%D7%A2%D7%99-%D7%99%D7%A9%D7%A8%D7%90%D7%9C');" href="http://www.blacklabor.org/?tag=%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%9E%D7%A7%D7%A8%D7%A7%D7%A2%D7%99-%D7%99%D7%A9%D7%A8%D7%90%D7%9C" target="_blank">עבודה שחורה</a>, <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://ecowiki.org.il/index.php?title=%D7%94%D7%A4%D7%A8%D7%98%D7%AA_%D7%A7%D7%A8%D7%A7%D7%A2%D7%95%D7%AA_%D7%99%D7%A9%D7%A8%D7%90%D7%9C');" href="http://ecowiki.org.il/index.php?title=%D7%94%D7%A4%D7%A8%D7%98%D7%AA_%D7%A7%D7%A8%D7%A7%D7%A2%D7%95%D7%AA_%D7%99%D7%A9%D7%A8%D7%90%D7%9C" target="_blank">eco-wiki</a>, <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.facebook.com/note.php?note_id=97303633111&amp;ref=mf');" href="http://www.facebook.com/note.php?note_id=97303633111&amp;ref=mf" target="_blank">העמוד של ציפי לבני בפייסבוק</a>, <a title="הבלוג של שלי ייחימוביץ'" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.shelly.org.il/node/2498');" href="http://www.shelly.org.il/node/2498" target="_blank">הבלוג של שלי ייחימוביץ'</a>, <a title="מכון דשא" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.deshe.org.il/?CategoryID=182&amp;ArticleID=242');" href="http://www.deshe.org.il/?CategoryID=182&amp;ArticleID=242" target="_blank">מכון דש&quot;א</a>, <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.haaretz.com/hasite/objects/pages/PrintArticle.jhtml?itemNo=1098566');" href="http://www.haaretz.com/hasite/objects/pages/PrintArticle.jhtml?itemNo=1098566" target="_blank">אבירמה גולן</a> ועוד רבים, וכן דיונים שונים בקהילות, פורומים ורשתות חברתיות.</p>
<p>פה, ככל הנראה, ישנו מידע רשמי וחוקי על הנושא: <a title="אגף התקציבים במשרד האוצר" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.mof.gov.il/BudgetSite/Reform/Pages/LandsReform2009.aspx');" href="http://www.mof.gov.il/BudgetSite/Reform/Pages/LandsReform2009.aspx" target="_blank">אגף התקציבים במשרד האוצר</a>.</p>
<p>נושא הקרקעות, אחד הנושאים הבודדים שהצליחו להרגיז את האינטרנט הישראלי כולו, יצר קשת רחבה של תכנים שנוצרו על ידי אנשים שמבקשים להשפיע. ערכה הגדול של קשת התכנים הוא יצירת דיון רחב והשפעה על מגוון גדול של אנשים, שלולא המדיה החברתית, לא היו נחשפים אליה.<br />
&nbsp;</p>
<h3><strong>הבעיה:</strong></h3>
<p>לכאורה נראה כי האינטרס של מרבית הכותבים הנרגזים הוא חיובי וטהור, ולכן היינו מצפים שהמידע שהם מעבירים יהיה מידע אמין יותר, נקי מאינטרסים קלוקלים. אבל מבט מדוקדק יותר לעומק (ולעבר) האינטרנט מראה מגוון רחב של דעות ומחקרים לכאן ולכאן, שחלקם נכתבו לפני מספר שנים, ביניהם ועדות שהוקמו על ידי הממשלה לבחינת הנושא, כגון ועדת רונן מ- 1998,  ו<a title="ועדת גדיש" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.mof.gov.il/BudgetSite/Reform/Lists/List8/Attachments/2/LandReform2Gadish.pdf');" href="http://www.mof.gov.il/BudgetSite/Reform/Lists/List8/Attachments/2/LandReform2Gadish.pdf" target="_blank">ועדת גדיש</a> מ-2004 .</p>
<p>הדיון הנרחב על הנושא לוקה בהצפה עצומה של מידע וחוסר יכולת לסנן את הטוב מהרע, את הנכון מהשגוי, את המתלהם מהשקול ואת העובדות מן הדעות.</p>
<p>תארו לכם שהפוסט הזה לא רק היה מציג מספר לינקים אלא גם היה מרכז את כל הכתבות, הדעות והנתונים בצורה ממשקית קלה למשתמש, אבל גם בצורה מאוזנת ושקולה. זה היה הופך את ההחלטה &quot;לאיזה מחנה להצטרף&quot;, לקלה הרבה יותר.<br />
&nbsp;</p>
<h3><strong>המסקנה: </strong></h3>
<p>אם נרצה להשתמש במקורות המדיה החברתית ברשת לעדכון ולקבלת מידע מהימן וחשוב מכל-שקול, עלינו לאפשר כלי הממיין את הנתונים השונים ומציג אותם בצורה שקולה.<br />
&nbsp;<br />
עד אז יוכלו אשפי הכתיבה והתוכן לשטות בנו אם ירצו, כי לא תהיה לנו דרך אמיתית להבחין בין הדמגוגיה לאמת, ללא מחקר מעמיק ומבחין.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;</p>
<address> </address>
<address>תמונה: <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.flickr.com/photos/31721843@N07/2969137918/');" rel="dc:creator cc:attributionURL" href="http://www.flickr.com/photos/31721843@N07/2969137918/" target="_blank"><strong>is0b3lpalm3rs0n</strong></a></address>
</div>


<p>Related posts:<ol><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/dudu-topaz' rel='bookmark' title='Permanent Link: כולנו דודו טופז'>כולנו דודו טופז</a></li></ol></p></div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://www.digitalrelations.co.il/social-media-sorting-and-filtering/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג&#8236;</title>		<link>http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9a?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=%25d7%2594%25d7%25a0%25d7%25a2%25d7%25aa-%25d7%2592%25d7%2595%25d7%259c%25d7%25a9%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%2595%25d7%25a9%25d7%2592%25d7%25a8%25d7%2599%25d7%25a8%25d7%2599-%25d7%259e%25d7%2595%25d7%25aa%25d7%2592-%25d7%2591%25d7%25a8%25d7%25a9%25d7%25aa-%25d7%2594%25d7%259e%25d7%25a9%25d7%259a</link>
		<comments>http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9a#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 19:13:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;Digital Relations&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[שיווק במדיה חברתית]]></category>
		<category><![CDATA[שיווק ערך]]></category>
		<category><![CDATA[שיווק שיחה]]></category>
		<category><![CDATA[david plouffe]]></category>
		<category><![CDATA[obama]]></category>
		<category><![CDATA[דיוויד פלאף]]></category>
		<category><![CDATA[הנעת גולשים]]></category>
		<category><![CDATA[נתח שוק 2009]]></category>
		<category><![CDATA[קמפיין אובמה]]></category>
		<category><![CDATA[שגרירי מותג]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://virtual-i.com/test/?p=65</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;איך הפך דייויד פלאף את הקמפיין של אובמה להצלחה, ואיך אתם יכולים לעשות את אותו הדבר בדיוק עבור המותג שלכם


Related posts:<ol><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/4-%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%9e%d7%a7%d7%94%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%a2%d7%93' rel='bookmark' title='Permanent Link: 4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4 degrees of separation'>4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4 degrees of separation</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%a9%d7%99%d7%95%d7%95%d7%a7-%d7%a2%d7%a8%d7%9a-value-marketing' rel='bookmark' title='Permanent Link: שיווק ערך – Value Marketing, נייר עבודה'>שיווק ערך – Value Marketing, נייר עבודה</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa' rel='bookmark' title='Permanent Link: העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל'>העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל</a></li></ol>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><div class="audio"></div>
<p><small> </small></p>
<div>
<p><img class="alignnone" title=" הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג" src="http://www.digitalrelations.co.il/wp-content/uploads/2009/08/stadium.gif" alt="" width="257" height="171" /><br />
&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><strong>&gt;&gt; לשמיעת הפוסט כקובץ אודיו, לחצו על אייקון הרמקול הנמצא בראש הפוסט מצד משמאל &lt;&lt;</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><br />
איך הפך דייויד פלאף את הקמפיין של אובמה להצלחה, ואיך אתם יכולים לעשות את אותו הדבר בדיוק עבור המותג שלכם</strong></p>
<p><em>המשך לפוסט: <a title="הנעת גולשים ושגרירי מותג באינטרנט" href="http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa" target="_blank">העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל</a></em></p>
<p><em><br />
</em></p>
<p>בוועידת <a title="ועידת נתח שוק 2009 של גלובס" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.facebook.com/pages/Globes-Conferences/103353872360');" href="http://www.facebook.com/pages/Globes-Conferences/103353872360" target="_blank">נתח שוק הקרובה של גלובס</a>, עומד להופיע האיש, שנחשב אולי למצליח ביותר בעולם השיווק החדשני של היום, <a title="david plouffe" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://akpdmedia.com/david-plouffe/');" href="http://akpdmedia.com/david-plouffe/" target="_blank">דייויד פלאף</a>, מנהל הקמפיין של ברק אובמה לבחירות לנשיאות ארה&quot;ב. פלאף עומד להציג את התובנות המעמיקות שלו על הצלחת הקמפיין של אובמה, וכיצד הן יכולות לעזור לחברות השוק לקדם את מוצריהן.</p>
<p>נכון שלאובמה היו כמה יתרונות משמעותיים, שהקנו לקמפיין שלו נקודת פתיחה מעולה (וגם כמה חסרונות רציניים שהקטינו את הסיכוי שלו לזכות), אבל בסיכומו של דבר לא רק אישיותו של המועמד היא שעשתה את ההבדל, אלא בעיקר הקמפיין השיווקי הישיר הוא שהצליח לחדור אל ליבם של האנשים ולכבוש את אמריקה.</p>
<p>מעל הכל, מה שיצר את ההצלחה הגדולה של הקמפיין היה היחס האישי לבוחרים והיכולת להפעיל אותם בצורה אפקטיבית למגוון המטרות שהעמיד לעצמו: גיוס תרומות, העברת המסר, שכנוע חברים וקרובים ובסופו של דבר – לשים את הפתק הנכון בקלפי. פלאף הפך אותם <strong>לשגרירי המותג</strong> – המותג אובמה.<br />
&nbsp;<br />
<span id="more-82"> </span></p>
<h4><strong>איך הוא עשה את זה, ואיך אתם יכולים לעשות את אותו הדבר בדיוק עבור המותג שלכם?<br />
</strong></h4>
<p><strong>מעבר להרבה סופרלטיבים ומילים שנשפכו על הקמפיין, אחד ההישגים המשמעותיים שלו היתה העמדת המשתמשים במרכז והפיכתם למרכז הקמפיין:</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>העמדת הגולש/משתמש במרכז</strong></p>
<p>פה כבר לא מדובר רק ב&quot;הענקת יחס אישי&quot;, אלא זו תפיסת עולם שלמה. כאשר הגולש מרגיש שהקמפיין כולו מתמקד בו, ולא במותג עצמו, אז ירגיש שהוא מרכז העולם ותהיה לו מוטיבציה אדירה לתרום ולהעניק.</p>
<p>המוטיבציה הזו מתקיימת גם כאשר מטרת הקמפיין היא לא בהכרח מטרה נעלה: לעומת קמפיין אובמה, שהצליח לשכנע את הבוחרים שהם מצביעים עבור תיקון העולם והפיכתו למקום טוב יותר, במקרים רבים ייטו הגולשים לסייע גם לפעילות בעל גוון מסחרי, כאשר הם מרגישים שהם מקבלים תשומת לב רבה ויש להם יכולת להשפיע לטובה על המותג.</p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<p><strong>הענקת ערך מוסף</strong></p>
<p>במקרה של אובמה, העניק הקמפיין לבוחרים ערך מוסף עצום מבחינתם – יכולת ממשית להשפיע על התהליכים בממשל עצמו ועל מדיניותה של האומה (באמצעות שלל אמצעים שמטרתם נועדה להביא את קולו של האזרח אל מרכז תשומת הלב). הקמפיין העניק לאנשים בטחון בכך שאובמה באמת מקשיב להם, וכך גם אמריקה כולה.</p>
<p>כאן ה'הקשבה' היתה חזקה מאות מונים מכל מתנה, הנחה או פיל שיווקי אחר, שהיה יכול אובמה להמציא. הוא פשוט נתן לבוחרים את מה שהם רצו, מטרתה האמיתית של הדמוקרטיה: יכולת אמיתית של האזרח הקטן להשפיע ולשנות.<br />
&nbsp;<br />
<strong>&quot;אנחנו צריכים אותך&quot; – </strong><strong> פניה לצורך הבסיסי של אדם להרגיש שהוא מסייע ותורם</strong></p>
<p>לאורך כל מהלך הקמפיין העניקו עובדי הצוות של פלאף את התחושה לבוחרים, כי הם אלו שבידם להשפיע על תוצאות הבחירות, ועל עתידה של ארה&quot;ב.</p>
<p>כאמור, לא תמיד צריכה להיות מטרת הקמפיין גביע של קדושה וטוהרה, אלא מספיק שתוענק משמעות רבה לתרומתם של המשתמשים ותועבר להם ההרגשה שהם ודעתם רצויים מאוד בפעילות המותג, כדי להפוך אותם לשגרירים ופעילים נלהבים.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<p>פלאף כבר העניק הופעה בלתי נשכחת אחת בקאן, שבה הסביר על הצלחת הקמפיין, נראה שגם בועידת נתח שוק של גלובס, הוא לא יאכזב:<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
תמונה: <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.flickr.com/photos/werkunz/3599784525/');" href="http://www.flickr.com/photos/werkunz/3599784525/" target="_blank"><strong>werkunz1</strong></a></div>


<p>Related posts:<ol><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/4-%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%9e%d7%a7%d7%94%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%a2%d7%93' rel='bookmark' title='Permanent Link: 4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4 degrees of separation'>4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4 degrees of separation</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%a9%d7%99%d7%95%d7%95%d7%a7-%d7%a2%d7%a8%d7%9a-value-marketing' rel='bookmark' title='Permanent Link: שיווק ערך – Value Marketing, נייר עבודה'>שיווק ערך – Value Marketing, נייר עבודה</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa' rel='bookmark' title='Permanent Link: העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל'>העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל</a></li></ol></p></div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9a/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand&#039;s 4 degrees of separation&#8236;</title>		<link>http://www.digitalrelations.co.il/4-%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%9e%d7%a7%d7%94%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%a2%d7%93?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=4-%25d7%2593%25d7%25a8%25d7%2592%25d7%2595%25d7%25aa-%25d7%2594%25d7%2594%25d7%25a4%25d7%25a8%25d7%2593%25d7%2594-%25d7%25a9%25d7%259c-%25d7%2594%25d7%259e%25d7%2595%25d7%25aa%25d7%2592-%25d7%259e%25d7%25a7%25d7%2594%25d7%259c-%25d7%2594%25d7%2599%25d7%25a2%25d7%2593</link>
		<comments>http://www.digitalrelations.co.il/4-%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%9e%d7%a7%d7%94%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%a2%d7%93#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 May 2009 19:10:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;Digital Relations&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[שיווק במדיה חברתית]]></category>
		<category><![CDATA[שיווק שיחה]]></category>
		<category><![CDATA[4 דרגות הפרדה]]></category>
		<category><![CDATA[brand]]></category>
		<category><![CDATA[degrees of separation]]></category>
		<category><![CDATA[מותג]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://virtual-i.com/test/?p=61</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;בדומה ל"שש דרגות של הפרדה" הקיימות בין אנשים, ה Web2.0 שהמציא את נוכחות המותגים ברשת, גם יצר להם גם רמות של נוכחות וקירבה אל הגולשים.


Related posts:<ol><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9a' rel='bookmark' title='Permanent Link: הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג'>הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%a9%d7%99%d7%95%d7%95%d7%a7-%d7%a2%d7%a8%d7%9a-value-marketing' rel='bookmark' title='Permanent Link: שיווק ערך – Value Marketing, נייר עבודה'>שיווק ערך – Value Marketing, נייר עבודה</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa' rel='bookmark' title='Permanent Link: העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל'>העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל</a></li></ol>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><div class="audio">

</div>
<div class="entry">
<p dir="rtl"><img class="alignnone size-full wp-image-165" title="ארבע דרגות של הפרדה" src="http://www.digitalrelations.co.il/wp-content/uploads/2009/05/Untitled-1-copy.jpg" alt="ארבע דרגות של הפרדה" width="415" height="281" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><strong>&gt;&gt; לשמיעת הפוסט כקובץ אודיו, לחצו על אייקון הרמקול הנמצא בראש הפוסט מצד משמאל &lt;&lt;</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl">בדומה ל&quot;<a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://he.wikipedia.org/wiki/%D7%A9%D7%A9_%D7%93%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%AA_%D7%A9%D7%9C_%D7%94%D7%A4%D7%A8%D7%93%D7%94');" href="http://he.wikipedia.org/wiki/%D7%A9%D7%A9_%D7%93%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%AA_%D7%A9%D7%9C_%D7%94%D7%A4%D7%A8%D7%93%D7%94">שש דרגות של הפרדה</a>&quot; הקיימות בין אנשים, ה Web2.0 שהמציא את נוכחות המותגים ברשת, גם יצר להם גם רמות של נוכחות וקירבה אל הגולשים.</p>
<p dir="rtl">לעומת הדרך אותה עובר גולש מן המניין אשר מעוניין לבנות לו נוכחות אינטרנטית, נתיב בניית הנוכחות של עסקים ומותגים ברשת דומה למסלול מכשולים. גם קו הזינוק למותג נמצא הרחק מאחורי זה של הגולשים הפרטיים. כל זאת מכיוון שבאופן אוטומטי מסווגת פעילות של גורמים מסחריים ברשת ב&quot;מסחרית&quot; המפריעה להתנהלות האורגנית והטבעית של הרשת, וההתייחסות אליה נעה בין חשדנות לעוינות.</p>
<p dir="rtl">ארבעת &quot;דרגות ההפרדה&quot; המפורטות כאן הן לא בהכרח בגדר תוכנית עבודה או נתיב רצוי להתקדמות. יש חברות, שיעדיפו מסיבות רבות להישאר בשלב ה Buzz ויש כאלו שאף יסתפקו בשלב ה Impression.</p>
<p dir="rtl"><span id="more-116"> </span></p>
<h2 dir="rtl"><strong> </strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>1. </strong><strong>הדרגה הראשונה – </strong><strong>impression</strong><strong>: סף הכניסה לנוכחות ברשת</strong></h2>
<p dir="rtl">Impression, יצירת רושם, הוא השלב הראשון בדרך ליצירת <a href="http://www.digitalrelations.co.il/internet-lexicon/conversation-marketing-terms/snowball-effect" class="broken_link" >אפקט כדור השלג</a> ברשת.</p>
<p dir="rtl">אמנם זוהי הרמה הבסיסית ביותר של נוכחות מותג ברשת, אבל לא כל חברה, שתפתח כרטיס בפייסבוק ובדמרקר קפה וחשבון בטוויטר, מגיעה אליה.</p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">השלב הראשון מכיל את יצירת הנוכחות הבסיסית במדיה החברתית:</p>
<p dir="rtl">*         פרופילים וחשבונות משתמש ברשתות חברתיות ואתרי שיתוף מרכזיים</p>
<p dir="rtl">*         כתובת ידועה וברורה למענה על פניות של גולשים</p>
<p dir="rtl">*         זירת תוכן שבה אתם מרכזים מידע על המותג ותוכן דינמי ומתעדכן תדיר</p>
<p dir="rtl">
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl">אם הצלחתם ליצור את הרושם הנכון, רחרחו קלות מסביבכם – ניחוח המותג נישא באוויר הרשת. המידע והתוכן על המותג יהיה נגיש יותר בעקבות פעילות יצירת הנוכחות שלכם ברשת.</p>
<p dir="rtl">הדוגמאות לפעילות זו הן רבות – כל חברה ומותג שיש להן נוכחות בסיסית במדיה חברתית.</p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">המעבר מהדרגה הראשונה לשניה הוא טריוויאלי ואמור לקרות מעצמו עם המשך פעילותכם ברשת, אלא אם כן משהו השתבש בדרך.</p>
<p dir="rtl">
<p>&nbsp;</p>
<h2 dir="rtl"><strong>2. </strong><strong>הדרגה השניה – </strong><strong>buzz</strong><strong>: הגולשים מדברים עליכם</strong></h2>
<p dir="rtl">רבים חושבים בטעות, שזוהי הדרגה הגבוהה ביותר אליה ניתן להגיע בפעילות המותג ברשת, אבל היות והמדיה החברתית הצליחה להתפתח הרחק <span style="text-decoration: underline;">מעבר לשיחה גרידא</span>, שלב ה Buzz הוא חשוב, אך עדיין רחוק שתי דרגות של הפרדה מהנוכחות האידיאלית שלכם ברשת – המעורבות האישית של הגולשים. זאת מכיוון שאפילו אם הבאזז הוא חזק או חלש, הוא עדיין יהיה תופעה חולפת שבדרך כלל תדעך כמעט מיידית, לעומת יצירת מעורבות של הגולשים שבנייה נכונה שלה יכולה להחזיק מעמד לטווח ארוך.</p>
<p dir="rtl">מהות הבאזז היא בניה של אינטראקציה עם הגולשים בעזרת שכבה שהוא מייצר מעל התוכן הקיים שיצר המותג ברשת.</p>
<p dir="rtl">בעקבות הבאזז, יהפוך החיפוש אחר מונחים הקשורים למותג להיות פשוט וקל יותר, מכיוון שהרשת מכילה יותר אזכורים רלוונטיים אודותיו, ברשתות חברתיות, בבלוגים ובאתרים אחרים.</p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">דוגמא לבאזז לא מכוון, שהצליח בצורה פנומנלית: המקרה המוזר של <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.buzzfeed.com/tag/susan_boyle');" href="http://www.buzzfeed.com/tag/susan_boyle">סוזן בויל</a></p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">כדי לעבור מהדרגה השניה אל השלישית והרביעית, ישנו צורך לבצע פעולות נוספות, שמטרתן היא לא רק ליצור שיחה ודיבור, אלא גם מעורבות פעילה של קהל היעד שלכם.</p>
<p dir="rtl">זאת יש לבצע על ידי יצירת גירויים לפעילות אצל הגולשים, כדי להפוך אותם ל<span style="text-decoration: underline;">מעורבים</span> פיזית בפעילות שלכם ברשת ומחוצה לה.</p>
<p dir="rtl"><strong> </strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2 dir="rtl"><strong>3. </strong><strong>הדרגה השלישית -</strong><strong>community influence </strong><strong>: הצלחה ביצירת השפעה ופעילות קהילתית</strong></h2>
<p dir="rtl">השלב השלישי מאופיין בהצלחה ליצור שיתוף פעולה של הגולשים בפעילות קהילתית – קבוצתית.</p>
<p dir="rtl">ההשפעה עוד לא שלמה אלא פועלת על קבוצה סגורה של אנשים בלבד: למרות שהבאזז יכול להגיע הרחק מעבר לקבוצה, רק מעטים יהיו פעילים ברמה זו או אחרת במסגרת המותג.</p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl"><a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.islandreefjob.com/');" href="http://www.islandreefjob.com/">המשרה הטובה ביותר בעולם</a> היא דוגמא טובה לפעילות שיצרה השתתפות של קבוצת אנשים גדולה (35,000 המתמודדים לתפקיד) וסייעה ליצור Buzz נרחב לקמפיין.</p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">
<p>&nbsp;</p>
<h2 dir="rtl"><strong>4. </strong><strong>הדרגה הרביעית – </strong><strong>inter-personal relations </strong><strong>: הצלחה ביצירת מעורבות אישית ואיכפתיות של הגולשים בפעילות המותג שלכם</strong></h2>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">ההשפעה זולגת מעבר לקבוצת הפעילות הסגורה אל מספר גדול בהרבה של משתתפים ופעילים ונוצרת כתוצאה מתמהיל נכון של פעילות:</p>
<p dir="rtl">א.      תוכן מעניין ורלוונטי</p>
<p dir="rtl">ב.      התוכן שיצרתם הצליח לרגש את הגולשים, או לגעת בהם באופן אישי.</p>
<p dir="rtl">ג. הצלחתם לזהות ולהפעיל בצורה נכונה מערכת שלמה של פעילים ובתוכם, כמו בכל ארגון וחברת אנשים יהיו גם מי שאיתרתם כפעילי מפתח ומובילי דעה.</p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">המרכיב המרכזי הוא <strong>מעורבות</strong>: ללא מעורבותם של הגולשים, לא תוכל להתפשט פעילותו של המותג לאורך זמן.</p>
<p dir="rtl">דוגמא ליצירת מעורבות הגולשים לאורך זמן הם הקמפיינים של NIKE  (עם <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://nikeplus.nike.com/');" href="http://nikeplus.nike.com/">nike+</a>)    ו-LEGO שעשו שניהם שימוש בזירות, שיצרו ערך מוסף למשתמשיהם, וגם <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://mystarbucksidea.force.com/ideaHome');" href="http://mystarbucksidea.force.com/ideaHome">starbucks</a> ו- <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.ideastorm.com/');" href="http://www.ideastorm.com/">dell</a> שבנו זירות תקשורת עם לקוחותיהן.</p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">Forrester <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://blogs.forrester.com/groundswell/2008/10/new-2008-social.html');" href="http://blogs.forrester.com/groundswell/2008/10/new-2008-social.html">תיארו לנו</a> את דרך ההשתתפות של הגולשים במדיה חברתית בצורה הכללית הבאה:</p>
<p>&nbsp;<br />
<a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.flickr.com/photos/jeremiah_owyang/2739710371/');" href="http://www.flickr.com/photos/jeremiah_owyang/2739710371/"><img id="kwiclick-temp-0" class="alignnone" title="Forresters Social Technographics Ladder of Participation" src="http://farm4.static.flickr.com/3141/2739710371_6fcb013c73.jpg?v=0" alt="" width="500" height="376" /></a></p>
<p dir="rtl">(מקור: <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.flickr.com/photos/jeremiah_owyang/2739710371/');" href="http://www.flickr.com/photos/jeremiah_owyang/2739710371/" target="_blank">http://www.flickr.com/photos/jeremiah_owyang/2739710371</a> )</p>
<p dir="rtl">
<p>&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
עם זאת, האינטראקציה עם המותג מתנהלת בצורה קצת אחרת. ליצירת מעורבות אצל המשתמשים, אנחנו צריכים להבחין בין 3 רמות:</p>
<p dir="rtl">
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl"><strong>1. </strong><strong>גולשים</strong><strong> </strong></p>
<p dir="rtl">קוראים, פסיביים ואינם משתתפים בפעילות המותג בפועל, לא ביצירה של תוכן ולא בהפצתו.</p>
<p dir="rtl">
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl"><strong>2. </strong><strong>פעילים</strong><strong> </strong></p>
<p dir="rtl">מייצרים תוכן במסגרת פעילות המותג שלכם או מפיצים תכנים קיימים, אותם הם מוצאים מעניינים.</p>
<p dir="rtl">המאפיין המרכזי שלהם הוא שלא יטו לחרוג מעבר לגבולותיהן של זירות הקמפיין ופעילותם תצטמצם בעיקר לעיתוי שבו מתרחשת פעילות הקמפיין בפועל. הפעילים לא ישקיעו בפעילות זו מעבר לכך, בזמנם הפנוי.</p>
<p dir="rtl">
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl"><strong>3. </strong><strong>שגרירים</strong><strong> </strong></p>
<p dir="rtl">פעילות התוכן שלכם מעסיקה אותם הן בזמן הגלישה באתרי הקמפיין, אבל גם בזמנם הפנוי, ולכן יפעלו הן בזירות הקמפיין והן מחוצה להם.</p>
<p dir="rtl">הדבר שמאפיין את השגרירים הוא שהם נושאים את המסר שלכם הרחק מזירות הקמפיין ומעבירים אותו אל חבריהם ומכריהם, מכיוון שהצלחתם לגעת בהם ולעניין/לרגש אותם.</p>
<p dir="rtl">אלו הם גולשי המפתח שלכם וככל שהם ירבו, כך יגדל כדור השלג שלכם…</p>
</div>
<div id="_mcePaste" style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;">
<h2 id="post-116"><a title="קישור קבוע לקטע 4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4  degrees of separation" rel="bookmark" href="http://digitalrelations.co.il/4-%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%9e%d7%a7%d7%94%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%a2%d7%93/">4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4  degrees of separation</a></h2>
</div>


<p>Related posts:<ol><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9a' rel='bookmark' title='Permanent Link: הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג'>הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%a9%d7%99%d7%95%d7%95%d7%a7-%d7%a2%d7%a8%d7%9a-value-marketing' rel='bookmark' title='Permanent Link: שיווק ערך – Value Marketing, נייר עבודה'>שיווק ערך – Value Marketing, נייר עבודה</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa' rel='bookmark' title='Permanent Link: העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל'>העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל</a></li></ol></p></div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://www.digitalrelations.co.il/4-%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%9e%d7%a7%d7%94%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%a2%d7%93/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל&#8236;</title>		<link>http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=%25d7%2594%25d7%25a0%25d7%25a2%25d7%25aa-%25d7%2592%25d7%2595%25d7%259c%25d7%25a9%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%2595%25d7%25a9%25d7%2592%25d7%25a8%25d7%2599%25d7%25a8%25d7%2599-%25d7%259e%25d7%2595%25d7%25aa%25d7%2592-%25d7%2591%25d7%25a8%25d7%25a9%25d7%25aa</link>
		<comments>http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2009 19:08:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;Digital Relations&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[פסיכולוגיה של ההמונים]]></category>
		<category><![CDATA[שיווק במדיה חברתית]]></category>
		<category><![CDATA[האינטרנט החברתי]]></category>
		<category><![CDATA[המשבר הכלכלי]]></category>
		<category><![CDATA[הנעת גולשים]]></category>
		<category><![CDATA[התנדבות]]></category>
		<category><![CDATA[כוח אדם]]></category>
		<category><![CDATA[פעילות חברתית]]></category>
		<category><![CDATA[שגרירי מותג]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://virtual-i.com/test/?p=58</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;בזמן משבר ישנו אפיק נוסף, נחבא אל הכלים, במקום לפטר את עובדים, שלרוב נמצא ממש מתחת לאפן של החברות, אבל הן ממעטות לעשות בו שימוש, אם בכלל


Related posts:<ol><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9a' rel='bookmark' title='Permanent Link: הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג'>הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/4-%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%9e%d7%a7%d7%94%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%a2%d7%93' rel='bookmark' title='Permanent Link: 4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4 degrees of separation'>4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4 degrees of separation</a></li></ol>&#8236;]]></description>			<content:encoded><![CDATA[<div dir="rtl"><div class="audio">

</div>
<div>
<p><img class="alignnone" title="העובדים המסורים ביותר שלכם…הם אלו שלא מקבלים מכם משכורת כלל" src="http://www.digitalrelations.co.il/wp-content/uploads/2009/08/volunteer.gif" alt="" width="257" height="171" /><br />
&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><strong>&gt;&gt; לשמיעת הפוסט כקובץ אודיו, לחצו על אייקון הרמקול הנמצא בראש הפוסט מצד משמאל &lt;&lt;</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl">משכורות הן כידוע סעיף ההוצאות הגבוה ביותר בחברות ובזמן משבר חרב הפיטורין ממהרת לצאת מנדנה כדי לספק את הקיצוצים הנדרשים במצבת כוח האדם. זהו ככל הנראה הפתרון האינטואיטיבי והפשוט ביותר עבור חברות רבות, אולם ישנן כאלו המנסות לחשוב <a title="חשיבה יצירתית למניעת פיטורין" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://cafe.themarker.com/view.php?u=242216');" href="http://cafe.themarker.com/view.php?u=242216" target="_blank">באופן יצירתי </a>ולפתור את הבעיה באופן מקורי כדי להפחית ככל האפשר את הנזק ולגרום להישארותם של עובדיהם המוכשרים.</p>
<p dir="rtl"><span id="more-58"></span></p>
<p dir="rtl">עם זאת, ישנו אפיק נוסף, נחבא אל הכלים, שלרוב נמצא ממש מתחת לאפן של החברות, אבל הן ממעטות לעשות בו שימוש, אם בכלל:</p>
<p dir="rtl"><span id="more-53"> </span></p>
<p dir="rtl">באינטרנט החדש, זה של הרשתות החברתיות, <a title="causes" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.facebook.com/apps/application.php?id=2318966938');" href="http://www.facebook.com/apps/application.php?id=2318966938" target="_blank">causes</a>, <a title="עצומות" href="http://www.atzuma.co.il/" target="_blank">עצומות רשת</a> ו<a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://citydov.org/');" href="http://citydov.org/" target="_blank">בלוגים מניעי מהפכות פוליטיות</a>, נוצר זן חדש של גולש – הגולש החברתי, המעורב, המתנדב והאיכפתי לסביבתו.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl">סופרלטיבים אלו לא מתארים בהכרח מהפך שעברה קבוצה קיצונית שהחליטה לייעד את חייה לזולת, אלא גולשים רגילים כמוך וכמוני, שהקלות המאוד נסבלת של הקלקה על העכבר, הפכה אותנו לפעילים חברתיים של ממש.</p>
<p dir="rtl">עד לפני מספר שנים היה המונח &quot;מתנדב&quot; או &quot;פעיל חברתי&quot; מתאר אדם בעל הזדהות ומעורבות עמוקה עם מטרה חברתית נעלה, והיה משקיע ממרצו ומזמנו כדי לתרום לה באופן אקטיבי.</p>
<p dir="rtl">כיום, בעידן האינטרנט החברתי ירד פלאים הרף שמתחתיו נמצאות הפעילויות שניתן לקרוא להן 'חברתיות':</p>
<ul>
<li> הפצת מסרים חברתיים באמצעות המייל או סרטונים ויראליים</li>
<li> תרומה לנזקקים או לקמפיין פוליטי</li>
<li> הצטרפות לקבוצות אינטרנטיות המבצעות הזדהות ופעילויות עם מטרות חברתיות</li>
<li> גיוס פעילים ומתנדבים לפעילויות חברתיות</li>
<li> חתימה על עצומות ומחאות</li>
</ul>
<p dir="rtl"><strong> </strong></p>
<p dir="rtl"><strong>חברתי זה ויראלי<br />
</strong>
</p>
<p dir="rtl">לפני שאנחנו ניגשים להבין למה מעניינים אותנו הגולשים האלו והפעילות המבורכת שלהם, חשוב להבין כי הפעילות החברתית-סביבתית ברשת היא דבר רצוי מאוד כשלעצמו אצל הגולשים עצמם, והם רואים בתכניה סוג חשוב ונעלה של תכנים, ולכן בדרך כלל הם גם יהיו <strong>ויראליים</strong> <strong>מאוד</strong>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl"><strong>אז מה הקשר של כל העולם הורוד והמאושר הזה לצמיחת החברה שלי ולחסכון במאשבי אנוש?</strong></p>
<p dir="rtl">חברות רבות אינן מודעות לכך שאותם הגולשים בדיוק מקדישים לעתים דקה או שעה מזמנם לעיסוק אינטרנטי במותג שאותו הם אוהבים/שונאים. זאת אם בעקבות חוויה מסעירה שעברו עם נציג השירות של החברה, או בגלל שקראו בעיתון על פעילות חברתית שביצעו עובדיה עם קשישים.</p>
<p dir="rtl">את אותן דקות ושעות יקרות, שמקדישים פעילי האינטרנט לפעילות עצמאית משלהם, הם יכולים להקדיש תחת כנפי המותג שלכם לפעילות שאתם יוזמים בעצמכם. לא צריך להכביר במילים לגבי המשמעות והחיוניות של מהלך שכזה. כמובן שמהלך כזה חייב להיות שקוף, אמיתי וכנה.</p>
<p dir="rtl">בעידן האלקטרוני נדמה כי מעטים הם הגופים והאתרים המבינים את עוצמתו האדירה של האינטרנט החברתי ככלי לשינוי תודעתי ויותר מכך – להפעלת קהל גולשים וציבור שלם.</p>
<p dir="rtl">הראשון שעשה בו שימוש מוצלח ונרחב, היה ברק אובמה, אותו ניסו וינסו מאז רבים לחקות.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl"><strong>מסטודנט משועמם שמסתיר את פני המרצה שלו עם מסך הלפטופ ועד למנהלים בכירים אשר שבויים בקסם הרשת</strong> <strong>- האיכפתיות נמצאת בכל מקום</strong></p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">ה&quot;פעילים&quot; של עידן האינטרנט הם לא אותם תולי שלטים לקמפיינים, או מאמינים עיוורים. הפעילים החדשים הם דעתניים, מודעים לאלטרנטיבות הקיימות, ובעיקר – הם שם מתוך בחירה חופשית ומושכלת, מה שהופך אותם לנכס יקר ערך לכל חברה, גוף או מועמד פוליטי שיצליח לגייסם.</p>
<p dir="rtl">אותם גולשים אינם בהכרח נערים מחוצ'קנים, לבושי טישרטים מוטבעים בסמלים וסיסמאות מהפכניות. ביניהם יש גם מנהלים בכירים בהייטק, שמעונינים בכל מאודם להקדיש מזמנם למען מטרה נעלה.</p>
<p dir="rtl">
<p dir="rtl">השאלה היחידה שנותרה, אם כך, היא כיצד רותמים את הגולשים בעלי המוטיבציה והרצון לסייע והופכים אותם לפעילים של ממש.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p dir="rtl"><strong>ועל כך בפוסט הבא…To Be Continued</strong></p>
<p>&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
תמונה:  <a onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/http://www.flickr.com/photos/visualdensity/309263394/');" href="http://www.flickr.com/photos/visualdensity/309263394/" target="_blank"><strong>visualdensity</strong></a></div>


<p>Related posts:<ol><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%9a' rel='bookmark' title='Permanent Link: הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג'>הצלחה במדיה חברתית = הנעת גולשים וגיוס שגרירי מותג</a></li><li><a href='http://www.digitalrelations.co.il/4-%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%9e%d7%a7%d7%94%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%a2%d7%93' rel='bookmark' title='Permanent Link: 4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4 degrees of separation'>4 דרגות ההפרדה של המותג (מקהל היעד) – Brand's 4 degrees of separation</a></li></ol></p></div>]]></content:encoded>			<wfw:commentRss>http://www.digitalrelations.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%a2%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%9c%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%92%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%99-%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%92-%d7%91%d7%a8%d7%a9%d7%aa/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
